İnsan Kaynakları Politikamız

Promat olarak, sektörümüzde öncü olma hedefimizi gerçekleştirmek için en etkin kaynağın çalışanlarımız olduğunu biliyor ve bu bilinçle hareket ediyoruz. Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası ve Uygulamaları aşağıda belirtilen ilkeler doğrultusunda gerçekleştirilir:

1. Çalışan Eğitimi ve Gelişimi: Çalışanlarımıza sürekli gelişim yoluyla destek veriyor, önderlik ediyoruz. Eğitim ve gelişim programlarımızı yenilikçi yöntemlerle zenginleştiriyor, mentorluk programları ve çevrimiçi eğitim kaynakları sunuyoruz.

2. Çalışan Katılımı ve İletişim: Çalışanlarımızın fikirlerini ve geri bildirimlerini önemsiyor, açık iletişim kanalları ve düzenli geri bildirim toplantıları düzenleyerek çalışan katılımını teşvik ediyoruz.

3. Çevre ve Sosyal Sorumluluk: Sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluğa verdiğimiz önemi vurguluyoruz. Çalışanlarımızı çevre dostu uygulamalara katkı sağlamaya teşvik ediyor, aktif katılımlarını destekliyoruz.

4. Çalışan Hakları ve Eşitlik: İş yerinde adalet ve eşitlik prensiplerini ön plana çıkarıyor, cinsiyet eşitliği ve ırk ayrımcılığının önlenmesine odaklanıyoruz.

5. Çalışan Sağlığı ve Refahı: İş sağlığı ve güvenliği konusunda titizlikle çalışıyor, acil durum planları, sağlık hizmetleri sunarak çalışanların refahını koruyoruz.

6. İnovasyon ve Teknoloji: İnovasyonu teşvik ediyor, teknolojik gelişmeleri takip ediyoruz. Çalışanların yeni fikirlerini paylaşmalarını teşvik ediyoruz.

7. Çalışan Adaylarına Odaklanma: İşe alım sürecimizi iyileştirerek yetenekli adayları çekmeye ve tercih edilen bir şirket olmaya odaklanıyoruz.

8. Çalışan Motivasyonu ve Ödüllendirme: Üstün performansı daha fazla ödüllendiriyor, çalışanların motivasyonunu yüksek tutmayı amaçlıyoruz. Çalışanlarımızın özel günlerinde özel gün hediyeleri sunuyoruz.

9. Çocuklarımıza Burs Desteği: Çalışanlarımızın çocuklarının eğitimine verdiğimiz önemi yansıtmak için, çalışanlarımızın eğitim gören çocuklarına burs sağlıyoruz. Bu burslar, çalışanlarımızın çocuklarının geleceğini desteklemek ve eğitim fırsatlarına erişimlerini kolaylaştırmak amacıyla sunulur.

10. Şirket Etik Politikası: Etik politikamızı daha fazla detaylandırıyor, çalışanların etik değerlere uymalarını ve şirket itibarını korumalarını sağlıyoruz.

11. ÇYS Bilincini Yaygınlaştırma: Çalışanlarımızı çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim çalışmaları konusunda bilgilendiriyor ve bu alandaki katkılarını teşvik ediyoruz.

Bu politika, Promat olarak çalışanlarımızın ve şirketimizin başarısı için taşıdığımız önemli değerleri ve taahhütleri yansıtmaktadır. Çalışanlarımızın memnuniyeti ve iş aidiyeti, şirketimizin büyümesinde ve başarısında temel bir faktördür. Politikamızı sürekli olarak gözden geçirerek ve güncelleyerek, bu değerleri korumaya ve güçlendirmeye devam edeceğiz.